Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Berlin oder Köln einen/eine:

Social Media Berater (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben:  

• Social-Media-Management: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen sowie aktives Community-Management  
• Content Creation und Storytelling: Konzeption, Bearbeitung und kreative Gestaltung von Video-, Bild- und Textinhalten mit Tools wie CapCut oder Canva Pro  
• Videointerviews und Eventbegleitung: Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Videointerviews sowie Echtzeit-Berichterstattung bei Veranstaltungen  
• Kampagnenmanagement und Performance Marketing: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung zielgruppenspezifischer Kampagnen auf LinkedIn
• Analyse und Optimierung: Erstellung von Reportings, Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen sowie Implementierung und Überwachung von Tracking-Tools  
• Trends und Entwicklungen: Beobachtung und Bewertung neuer Plattform-Funktionen, Social-Media-Trends und Marktentwicklungen
• Influencer-Kooperationen: Entwicklung und Umsetzung projektbezogener Influencer-Kooperationen
• Schulungen und Wissenstransfer: Durchführung interner und externer Schulungen zu Social-Media-Trends, Best Practices und Plattform-Updates sowie Erstellung von Leitfäden und Guidelines

Ihr Profil:  

• Persönliche Eigenschaften: Kreativ, analytisch, flexibel, teamorientiert und kommunikationsstark mit einem Gespür für Trends und Zielgruppen
• Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und kundenorientiert, mit der Motivation, Projekte eigenverantwortlich und innovativ voranzutreiben
• Fachliche Kompetenzen: Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, vor allem LinkedIn, digitalen Analyse-Tools und MS Office sowie ein ausgeprägtes Gespür für kreatives Storytelling, Textsicherheit und visuelle Gestaltung. Erfahrung im LinkedIn-Advertising und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung

Wir bieten:  

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Festanstellung in Teilzeit (50 Prozent)
• Attraktives Vergütungsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss  
• 30 Urlaubstage pro Jahr  
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
• Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk
• Interne Schulungen zu immobilienwirtschaftlichen Themen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten  

Was Sie bei uns erwartet:

• Große Entfaltungs- und Gestaltungsspielräume
• Eine motivierende und dynamische Unternehmenskultur
• Spaß an der Arbeit

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Referenzen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Einstiegsbeginn per E-Mail an unser Officeteam cbfg@ehrpxrepbafhyg.qr.