RUECKERCONSULT bildet Kommunikationswirte für die Immobilienwirtschaft aus

• Einjähriges Ausbildungsprogramm zum Kommunikationswirt Immobilienwirtschaft (RC)
• Traineeprogramm kombiniert volks-, betriebs- und immobilienwirtschaftliche Inhalte mit Praxiswissen in der Kommunikation und Öffentlichkeitarbeit
• Trainees wurden in festes Anstellungsverhältnis übernommen
• Fortführung des Programms geplant

Berlin, 13. August 2020 - RUECKERCONSULT, das Beratungsunternehmen für Kommunikationsaufgaben in der Immobilienwirtschaft, hat ein eigenes Traineeprogramm entwickelt und umgesetzt. Es kombiniert die Vermittlung von Kenntnissen der Volks-, Betriebs- und Immobilienwirtschaft mit dem Erwerb von Fähigkeiten in der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit. Zum 31. Juli 2020 haben die ersten beiden Trainees, Johannes Eberts und Nils Rücker, das einjährige Programm mit dem Abschluss „Kommunikationswirt Immobilienwirtschaft (RC)" absolviert. Beide Auszubildende wurden zum 1. August 2020 in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen.

Thomas Rücker, Geschäftsführender Gesellschafter von RUECKERCONSULT: „Wir sind stolz, dass wir ein eigenes Traineeprogramm entwickelt haben, um jungen Menschen den Einstieg in einen spannenden Beruf zu ermöglichen. Die Kombination von immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Kommunikationswissen ist im Personalmarkt mitunter nur schwer zu finden. Mit unserem Know-how und unsere langjährige Erfahrung geben wir unseren jungen Mitarbeitern dieses Wissen mit, damit sie perspektivisch unsere Kunden auf Augenhöhe beraten können.“

Das Traineeprogramm umfasst Grundlagen der Volkswirtschaftslehre, Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Grundlagen der Immobilienwirtschaftslehre, Spezielle Aspekte der Projektentwicklung und der Bauleitplanung, des Investment und Fondsmanagements, Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft, Unternehmensführung und -planung, Controlling- und Liquiditätsplanung, Grundlagen der externen und internen Kommunikation, Konzeption von Kommunikationsstrategien, Grundlegendes Wissen zur  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Spezielle Aspekte im Marktresearch, Marketing für Projektentwicklungen und das Veranstaltungsmanagement.

Im praktischen Teil ihrer Ausbildung nahmen die Trainees an Kommunikationsworkshops teil, arbeiteten an der Entwicklung von Positionierungsstrategien mit, erlernten das Verfassen von Pressemitteilungen und Fachartikelen, wurden mit eigenen Aufgaben in das Marktresearch eingebunden und waren in die Konzeptionierung und Durchführung von Veranstaltungen (inklusive Datenbankmanagement) eingebunden.

Thomas Rücker: „Wir sind mit beiden Trainees sehr zufrieden und haben sie in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen. Im kommenden Jahr möchten wir wieder zwei Traineeplätze besetzen und das Programm fortführen.“